Senior Fullstack Developer (VueJS/ReactJS-NodeJS)

Mô tả công việc:

• Tham gia phát triển và vận hành hệ thống sản phẩm của Lutech ở hai mảng chính:
• Mobile App: Hệ sinh thái ứng dụng phục vụ người dùng toàn cầu.
• E-commerce / Print on Demand (POD): Nền tảng vận hành đa kênh (Shopify, WooCommerce…).
• Phát triển tính năng Fullstack: Backend (API, service, database) và Frontend (web dashboard, admin, internal tools…).
• Xây dựng, tối ưu backend, API đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
• Phối hợp với Product, Marketing, Data để triển khai và tối ưu sản phẩm, đặc biệt trong các mảng eCommerce, automation và mobile growth.
• Tích hợp và làm việc với các hệ thống bên thứ ba: payment, tracking, ads SDK, automation tools, AI tools (ở mức sử dụng và triển khai).
• Tham gia review code, cải thiện chất lượng codebase, tối ưu performance hệ thống.
• Đóng góp ý kiến về kỹ thuật, kiến trúc ở phạm vi dự án/team dưới sự định hướng của Tech Lead/Engineering Manager.
• Cập nhật công nghệ mới và đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có 5+ năm kinh nghiệm phát triển Fullstack (NodeJS, VueJS, ReactJS).
• Có kinh nghiệm làm việc với:
• RESTful API, database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB…)
• Frontend framework (Vue/React hoặc tương đương)
• Có hiểu biết cơ bản về kiến trúc hệ thống, cloud (AWS/GCP), CI/CD là lợi thế.
• Có kinh nghiệm với Shopify, eCommerce, POD hoặc hệ thống thanh toán là điểm cộng.
• Biết viết code sạch, dễ bảo trì, có tư duy tối ưu hiệu năng.
• Có khả năng làm việc nhóm, chủ động trong công việc, chịu trách nhiệm với task được giao.
• Tư duy logic tốt, sẵn sàng học hỏi và cập nhật công nghệ mới.

Quyền lợi:

- Thu nhập hấp dẫn: Lương GROSS + Thưởng

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty

- Thưởng dự án và thưởng hiệu suất mỗi 6 tháng

- Review lương 2 lần/năm (5-25%).

- Thưởng mặc định lương Tháng 13. Lương tháng 14 theo performance cá nhân.

- Cấp thiết bị làm việc (tại công ty hoặc tại nhà tuỳ yêu cầu của nhân sự).

- Tham gia các sự kiện lớn trong và ngoài nước do các đối tác: Google, Facebook, Tiktok… tổ chức

- Du lịch, Teambuilding, Sự kiện, Khám sức khỏe thường niên 100% ngân sách công ty chi trả (Không bắt buộc tham gia).

- Thiết bị giải trí đa dạng tại văn phòng: Bida, Bóng bàn, PS5, Gameboard…

- Quà tặng các dịp lễ, tết, hoặc các dịp kỷ niệm năm làm việc, sinh nhật…