Frontend Engineer

Mô tả công việc:

Job Summary

• Tìm kiếm một Frontend Engineer có tư duy hệ thống ở mức thực thi (execution + structure) để tham gia chuẩn hóa và phát triển giao diện cho hệ thống nội bộ xây dựng trên nền tảng PHP Laravel.
• Vai trò chính là refactor, chuẩn hóa và từng bước hệ thống hóa code frontend hiện tại, tạo
• nền tảng vững chắc để mở rộng và scale hệ thống trong các giai đoạn tiếp theo

Key Responsibilities

– Chuẩn hóa & refactor hệ thống frontend (trọng tâm)

• Rà soát và cải tiến code frontend hiện tại (Blade, CSS, JS) theo hướng rõ ràng, dễ
• maintain và tái sử dụng.
• Tách layout, component và cấu trúc template hợp lý trong Laravel Blade.
• Giảm trùng lặp code, tối ưu hóa cấu trúc và naming convention.

– Xây dựng nền tảng component (proto design system)

• Xây dựng các UI component cơ bản: Button, Form, Table, Card, Modal…
• Tổ chức component theo hướng có thể mở rộng và tái sử dụng.
• Đảm bảo tính nhất quán UI giữa các module trong hệ thống.

– Phát triển giao diện & tương tác

• Triển khai giao diện từ Figma theo cấu trúc đã chuẩn hóa.
• Xử lý tương tác phía client bằng JavaScript/Alpine.js (ưu tiên) và CSS (Tailwind CSS).
• Đảm bảo UI phản hồi nhanh, rõ ràng và đúng logic nghiệp vụ.

– Phối hợp team

• Làm việc với Backend và Product/BA để binding data chính xác.
• Phối hợp với UI/UX để cải thiện trải nghiệm người dùng.
• Đóng góp ý kiến để cải thiện tính hợp lý của UI/flow sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm

• 1–3 năm kinh nghiệm Frontend Developer.
• Ưu tiên từng làm hệ thống admin, CRM, ERP hoặc web app nội bộ.
• Có kinh nghiệm refactor hoặc tối ưu project cũ là lợi thế lớn.

Kỹ năng lập trình cốt lõi

• Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript ES6+.
• Có kinh nghiệm với Laravel Blade Template Engine.
• Biết cách chia layout, component, quản lý asset hợp lý.
• Có kinh nghiệm với Tailwind CSS (hoặc framework CSS tương đương).

Tư duy & cách làm việc

• Có tư duy hệ thống ở mức cơ bản: biết tổ chức code, tránh lặp lại, ưu tiên tái sử dụng.
• Có khả năng đọc và cải tiến code có sẵn.
• Chủ động đề xuất cách làm tốt hơn thay vì chỉ implement theo yêu cầu.
• Cẩn thận, chú trọng tính nhất quán và maintain lâu dài.

Quyền lợi:

• Thưởng KPIs theo hiệu suất công việc hàng tháng.
• Phụ cấp xăng xe và tiền ăn hàng tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN full lương.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng và định hướng nghề nghiệp lâu dài.
• Có cơ hội làm việc và phối hợp với đội ngũ tại Việt Nam và Hoa Kỳ.
• Du lịch công ty hàng năm, team building và các hoạt động nội bộ.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị và tài liệu phục vụ công việc.